Inspirer le changement: Beautiful Soul façonne l'avenir de la jeunesse sénégalaise
Le Sénégal connaît une transformation en matière de leadership, portée par des initiatives axées sur la jeunesse qui impulent changement positif. Beautiful Soul, une organisation basée à Dakar, joue un rôle clé en aidant les jeunes Sénégalais à acquérir des compétences comportementales essentielles. Ces programmes favorisent la confiance, le leadership et le développement personnel, préparant les participants à devenir des leaders actifs au sein de leurs communautés.
Rendre pratique le savoir ! Des jeunes s'engagent dans des exercices interactifs, renforçant leurs compétences en matière de leadership et de développement personnel à Dakar.
Mon expérience avec Beautiful Soul a commencé en octobre 2024 lorsque j'ai co-animé des séances de coaching de groupe dans le cadre du programme Force N. Ces séances, qui visaient à améliorer les compétences comportementales liées à l’employabilité, ont été transformantes, non seulement pour les jeunes, mais aussi pour moi en tant que mentor. J'ai pu faire l’expérience personnelle de la puissance de la méthodologie "Enquête Appréciative" de Beautiful Soul, qui encourage les participants à explorer leurs points forts, à surmonter leurs doutes et à se fixer des objectifs clairs pour leur avenir.
L'un des aspects les plus inspirants de cette expérience a été d’observer la transformation des participants et de les voir les prendre confiance en eux. Nombre d'entre eux ont commencé par douter de leurs capacités, mais à la fin de chaque bootcamp, ils s’exprimaient avec assurance et embrassaient pleinement leurs forces. L'approche du coaching les a aidés à sortir de leur zone de confort et à relever les défis avec résilience, en passant du doute à la confiance. Je les ai vus reconnaître leurs talents et leur capacité à contribuer significativement à leurs communautés, ce qui m'a profondément marqué.
Beautiful Soul étend son impact au-delà du bootcamp initial en proposant un programme de 12 semaines de mise en pratique avec un contenu audio et des exercices pratiques.
Ce contenu et ces exercices sont diffusés via une communauté WhatsApp. Ils ont été enregistrés par des rôles-modèles issus de l'écosystème, du numérique, de l'éducation et de l'employabilité, notamment Tamba Ngom du Fondation Mastercard, Mamadou Djigo de la start-up Kaikai et Coura Sene de Wave Mobile Money, qui ont contribué à créer des contenus engageants et inspira
Ils ont partagé leur expérience sur le leadership, la résilience et l'intelligence émotionnelle, fournissant aux apprenants des outils pratiques à intégrer dans leur quotidien.
En plus du contenu des experts, les participants apportent leurs propres histoires et expériences, ce qui favorise l'apprentissage par les pairs et le soutien de la communauté.
Cette approche low-tech, centrée sur l'apprenant, garantit l'accessibilité malgré les contraintes socio-économiques (connectivité limitée, coût de l’internet…). En misant sur l'auto-apprentissage, le programme renforce l’autonomie, la responsabilité et la proactivité des apprenants
dans leur parcours personnel et professionnel.
Le modèle Beautiful Soul dote les apprenants d'outils et de connaissances pratiques et les aide à orienter leur carrière et à saisir les opportunités qui se présenteront à eux avec confiance au-delà du programme.
Ce qui m'a le plus impressionné, c'est le professionnalisme et la passion de l'équipe de Beautiful Soul. Ils ne se sont pas contentés d'enseigner le leadership - ils l’incarnent et créent un espace où chaque voix compte et où chaque histoire est valorisée. Leur approche est fondée sur la confiance et l'écoute active, ce qui a encouragé les participants à révéler leur plein potentiel.
Beautiful Soul n'est pas seulement une organisation, c'est un mouvement, une communauté d'acteurs du changement qui aide les jeunes à réaliser leurs aspirations et à croire en eux. L'impact de leur travail est durable, car les compétences et la confiance acquises au cours du programme continuent à les guider longtemps après la fin des sessions.
Beautiful Soul est plus qu'une organisation, c'est une communauté d'acteurs du changement.
On ne saurait trop insister sur l'importance des compétences soft skills , telles que la communication, l'adaptabilité, l'intelligence émotionnelle et la collaboration. Elles sont essentielles pour réussir sur le marché du travail d'aujourd'hui et sont indispensables pour surmonter les difficultés et progresser dans n'importe quelle carrière. Grâce aux programmes de Beautiful Soul, les jeunes sont non seulement préparés à l'emploi, mais aussi habilités à apporter des changements positifs dans leurs communautés.
Mon propre parcours témoigne de la puissance des compétences soft skills Bien que je n'aie pas obtenu de diplôme universitaire, ma capacité à communiquer et à m'adapter m'a permis de réussir dans certaines des plus grandes organisations du monde. Au cours de mes sessions avec Beautiful Soul, j'ai vu des jeunes surmonter des doutes similaires, et il était gratifiant de leur montrer que la résilience et l'adaptabilité peuvent ouvrir des portes là où les diplômes seuls ne le peuvent pas.
En réfléchissant au temps que j'ai passé avec Beautiful Soul, je me souviens de l'importance du mentorat et du potentiel de chaque jeune à atteindre la grandeur. Je me réjouis de soutenir des initiatives visant à renforcer la confiance, l'intelligence émotionnelle et le leadership chez la prochaine génération.
Ensemble, nous pouvons faire la différence, une vie à la fois.
Mady Camara